根据商业咨询公司德勤的数据，超过半数的千禧一代和Z世代菲律宾人在他们的全职工作之外，正从事副业以开辟额外的收入来源。
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千禧一代是指出生于80年代初至90年代末的人群，而Z世代则出生于1995年至2004年。
德勤6月12日发布的一份研究报告称，在菲律宾，大约71%的千禧一代和65%的Z世代已开始从事兼职，或第二份全职工作。 这一数字分别高于去年的61%和64%，同时也高于全球平均水平——只有不到一半的千禧和Z世代表示他们在从事副业。
德勤菲律宾管理合伙人兼首席执行官Frederic B. Landicho说：“这一结果反映了（菲律宾）千禧一代和Z世代在复苏进程中要面对的经济不确定性。”
虽然受调查人群中40%认为，他们的副业为他们带来重要的技能和关系。 但调查结果也显示出不乐观情绪，每10个菲律宾千禧一代和Z世代中，有6个人认为，如果菲律宾的经济在明年没有改善，找到一份新工作会变得更加困难。
菲律宾统计局近期报告称，4月份的失业率从3月份的4.7%降至4.5%，创下四个月来新低， 但反映就业质量的未充分就业率从一个月前的11.2%上升到12.9%。
里扎尔商业银行首席经济学家Michael L. Ricafort说，这些年龄段的工人寻求额外的收入来源，因为他们中的许多人开始组建家庭，需要送孩子上学。
“受到新冠疫情严重打击，收入减少的人群将不得不寻找更多的工作，来满足各自家庭的需要，特别是在物价上涨导致支出增加的情况下，”Ricafort表示。
调查还显示，49%的菲律宾千禧一代和81%的Z世代由于工作强度和要求而感到疲惫。
德勤的研究收集了来自44个国家的8373名千禧一代和14483名Z世代工人的答复。在这些受访者中，有321名菲律宾Z世代员工和109名千禧一代提供了答复。
对于年轻人积极从事副业的现象，也有人给出不同解释。自由市场智囊团Minimal Government Thinkers创始人Bienvenido S. Oplas, Jr.说，劳动力中的年轻成员往往比老一代人有更大的追求，这也促使他们寻求更多的收入来源。
Oplas表示，“年轻人就是更有野心，比老一代人有更大的梦想，比如梦想可以在50岁或更年轻时成为亿万富翁。”
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