不久前，经沈阳市国防工会牵线搭桥，沈阳航天三菱汽车发动机制造有限公司等8家企业的14个技术难题，被13个劳模创新工作室“揭榜”。该工会相关负责人告诉记者，这些工作室大多不属于“发榜”企业，而打破企业界限，谁能干就让谁干，让各企业劳模创新工作室参与全行业技术攻关，正是该工会的最新探索。

放眼全省，辽宁创新工作室的发展之路正越走越宽。据统计，截至目前，省总工会累计投入8580万元，支持创建各级劳模和职工创新工作室4658个;工作室累计完成创新成果1.2万项，其中8957项成功转化，申请专利3589个，直接或间接创造经济效益756亿元。

由劳模和技能人才牵头成立的创新工作室充分发挥头雁作用，搭建“传、帮、带”培养后起之秀的典型平台。省总工会坚持把创建劳模和职工创新工作室作为产业工人队伍建设改革重点统筹推进，按照“按需创建、突出实效、发挥作用、推动创新”的工作思路，把创建工作列入年度业务工作考核指标。专门制定出台《辽宁省劳模创新工作室和职工创新工作室命名管理办法》，对创建任务、命名条件、推荐审核、资金管理、奖惩激励等事项进行规范。

让创新工作室发挥巨大作用，成果转化和应用是关键。省总工会注重放大创新工作室创新平台功能，通过职工创新成果大赛、技术交流展示会、产学研相结合等多种渠道，支持创新成果向生产力转化。对评选出的优秀创新成果，省总工会给予一定资金补助，并组织参加国家或省级职工创新成果大赛、技术创新交流大会、职工创新成果展。2019年以来，省总工会连续举办“职工创新成果展示大赛”和“高校科研成果转化大赛”，全省各单位择优推荐533个已实现成果转化的创新项目，参加全省职工创新大赛，涉及电力信息、材料化工、机械制造等行业。533个创新成果直接或间接创造经济效益54.34亿元，其中，进入决赛的80个项目实现26.45亿元。

据省总工会统计，目前我省创新工作室已累计提出合理化建议15万件，实施率55%以上，实现职工技术革新3万项、发明创造1.2万项、总结推广先进操作法6320项。同时，各级工会组织一线职工、立足一线岗位，持续深化“五小”群众性经济技术创新活动，在提升质量、创新技术、促进企业低碳绿色发展等方面持续用力。2020年，全省开展职工技术革新8325项、发明创造2870项，总结推广先进操作法2620项，职工提出合理化建议2.1万件，实施率达55%以上。(刘大毅)

关键词： 创新工作室 创新成果 成功转化 经济效益