助力“五大群体” 实现“舒心就业”

沈阳市总工会启动促就业招聘活动

【资料图】

6月13日，2023年沈阳市“促就业我要当先锋 助发展振兴新突破”促就业招聘会在辽宁工业展览馆正式启动。此次促就业招聘活动由市总工会、市人力资源和社会保障局、市退役军人事务局、市工商业联合会共同主办。

市总工会相关负责人介绍，举办此次促就业招聘活动，目的是为了帮助有就业需求的“五大群体”（即困难职工群体、困难家庭成员群体、下岗失业职工群体、新产业工人群体和退役军人群体）和大学毕业生群体实现就业，为有用工需求的企业做好服务，充分发挥政府和群团组织在实施“舒心就业”民生工程中的重要作用。

200多家知名企业提供662个岗位

沈鼓集团股份有限公司的招聘台吸引了众多求职者现场咨询、投递简历。该公司人力资源中心人事管理科科长林薇介绍：“此次招聘活动规模大，求职者众多。作为一家沈阳本地企业，我们希望招聘到更多技术型人才。”

为高质量实施“舒心就业”民生工程，此次促就业招聘活动经过近一个月的市场调研和精心筹备，共洽谈组织了华润电力投资有限公司东北分公司、特变电工沈阳变压器集团有限公司、沈鼓集团股份有限公司、沈阳西子航空产业有限公司等200多家重点知名企业参会，涉及汽车及零部件、装备制造、建筑工程、电力通信、医药化工、轻工科技、食品农业、现代服务业等行业，提供工艺工程师、造价工程师、电气工程师、项目经理、人力资源主管、成本会计等662个就业岗位，共招聘3197人。岗位平均薪资集中在3000元—6000元。

其中，现代服务类企业90家，占45%；装备制造类企业33家，占16%；医药科技类企业24家，占12%；教育传媒培训类企业18家，占8%；汽车及零部件企业14家，占7%；现代农业类企业12家，占6%；新材料类企业12家，占6%。

线上招聘活动将持续到7月12日

此次促就业招聘活动通过沈阳人才市场官方抖音号、电子工会会员服务卡视频号开展“直播带岗”活动，共推荐企业20家，提供就业岗位406个，观看人数8347人次。

沈阳鲁园农民工工会工作人员刘艾冬的首要任务是帮助鲁园的兄弟姐妹咨询就业政策。她说：“招聘活动有现场直播，大家都能远程选工作。遇到不明白的地方，我就现场帮助大家寻找专业解答。”

活动当天，共有4000余人入场，招聘企业现场收取简历2128份，1011人在现场与企业达成初步就业意向。求职者学历分布为：硕士占10%、本科占43%、大专占29%、中专占18%。

和平区总工会劳动和权益保障部部长彭杨提醒广大企业和有求职需求的朋友，还可以在6月13日—7月12日期间参加市总工会的网上招聘会活动。

多举措促进优秀人才留沈、来沈就业

保就业就是保民生，稳经济需要稳就业。市总工会联合市人社局人才中心每周开展线下专场小型就业招聘会；“服务保障大篷车”深入基层、深入一线、深入企业开展就业援助系列活动。

市总工会相关负责人介绍，下一步还将开展就业技能提升培训，依托盛京工匠学院、职工大学、职工技能培训基地等平台，开展分类需求培训、网络定制培训、订单专项培训；并针对文化程度低、技能零起点就业人员，开展面点、护理等家政服务培训，促进更多职工和毕业生留沈、来沈就业，为助力企业发展建设人才集聚洼地。

（沈阳日报、沈报全媒体主任记者 封葑）

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