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3月7日，抚顺市“保企业用工 助振兴突破”重点企业、重大项目专场招聘会在抚顺市就业和人才服务中心人力资源市场举办。招聘会将有用工需求的重点企业作为重点服务对象，实行“网页端+掌上端+线下端”三端齐头并进，“就业中心主任+企业代表”双主播“云端”送岗，现场设置招聘服务、直播带岗、校企合作签约、技能人才求职登记、企业用工指导、劳务协作交流、政策咨询宣传专区7个功能区，以“3+2+7”的立体式招聘矩阵带动招聘现场持续升温。
9时30分，招聘会现场人头攒动、气氛热烈。“我想了解一下平面设计岗位招聘要求。”应届毕业生姜柳对比多家企业后，在辽宁潍麟生物科技开发有限公司展位前递上简历。企业人力资源部工作人员王培耐心介绍岗位要求、薪资待遇、福利待遇等。姜柳说：“今年的线下招聘会企业多、岗位丰富，给我们毕业生提供了更多选择机会。”
年初以来，抚顺市就业部门主动走进企业，收集和摸排辖区内重大项目、重点企业用工需求，精心推选了90家企业进场招聘，提供就业岗位1500余个，涵盖化工、机械、金属冶炼等行业领域。
“政企合作双主播”直播带岗开启“云逛招聘会”服务模式。在线下招聘的同时，抚顺市还现场开通了直播带岗和视频化推介，助力化解企业招工难。
活动当天，共吸引2000余名求职者入场，达成初步就业意向224人，直播间累计观看人数18480人次。
“重大项目覆盖面广、产业链长、创造就业机会多，是经济发展的‘压舱石’，促进就业的‘增容器’。”抚顺市就业和人才服务中心人力资源开发部部长王文珍介绍，为确保劳动者就业有“率”、有“质”，接下来，抚顺市将紧盯供、需两大端口，通过建立重点企业就业服务“四包”机制、精准对接重点企业用工需求、打造立体式招聘服务矩阵，为用工企业和求职者搭建更加便捷的公共就业服务平台。
（辽宁日报记者 崔振波）
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