“好就医”“好游玩”“好停车”“好养老……”随着数字场景广泛应用，市民的生活正在变得更加便利。近年来，沈阳在科技创新领域不断进步，创新能力在72个创新型城市中排名第20位，是全国15个创新策源地之一;在“数字化转型百强城市名单”中，沈阳位居第15位，居东北地区之首。

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昨日，沈阳市召开“‘振兴新突破 奋进新征程’——沈阳这十年”系列主题新闻发布会暨加快创新沈阳建设专场，通报了近年来沈阳在科技创新领域取得的成果和工作进展。

问：数字场景的广泛应用，将给市民生活带来哪些便利?

答：目前，沈阳正在推进十大标志性数字场景的开发和应用工作，分别是“好政策”“好就医”“好停车”“好游玩”“好办事”“好城管”“好就业”“好养老”“好防疫”“好双创”。

“好政策”将于年内实现首批29项政策(市级政策28项，区级政策1项)上线，计划发放资金8.7亿元，惠及企业3900余户、百姓305余万。

“好就医”新增“医保融合信用付费”“先诊疗后付费”等特色功能，缩减百姓就医就诊环节。目前，上线运行医院已有31家，累计服务近3000人次，缴费总额近15万元。

“好游玩”聚焦“30秒入住”“20秒入园”，开发“一码入园(馆)”“一码入住”等特色应用，联通A级景区91家，占比93.81%。

“好养老”开发远程智能监测、安全协助等智能化服务。目前，生成老年人电子服务卡5900余个，开展“点单式”上门服务万余人次。

“好双创”聚焦创业难等问题，开发服务平台、汇聚优质资源，构建创新创业生态。年底前，完成首批500家双创企业数据收集与应用对接。

问：在吸引和培养科技人才方面，沈阳制定了“兴沈英才计划”，对人才有哪些支持政策?

答：沈阳市在“兴沈英才计划”的政策设计上，从资金扶持、平台建设、激发创新活力等三个方面，更加突出对科技创新人才的支持力度。

在加大对骨干人才支持力度方面：在原有对人才的政策支持基础上，重点加大了对人才流动率高、成熟实用、具有较高市场价值的骨干人才支持力度。比如，对在重点产业和新兴产业领域企业从事技术创新、破解“卡脖子”核心技术、提升企业自主研发能力和核心竞争力，推动产业优化升级作出贡献的高水平技术创新人才给予奖励。

在打造有利于人才集聚和培养的平台方面：在支持推动科技创新平台提能升级、完善产业创新平台体系的同时，在构建全链条平台载体支持政策、发挥平台载体对人才成长的支撑作用方面予以支持。如加大对国家级创新平台和新型研发机构支持力度，给予最高1000万元支持，对符合条件的中试基地给予最高500万元奖励。

在激发人才创新活力方面：进一步深化体制机制改革，畅通科研人员离岗创业和兼职创新渠道，离岗创业期限可累计延长至8年。同时，从申报职称、报酬、奖金、股权激励等多个方面支持科研人员到企业从事重大科技工程、关键核心技术攻关任务。建立完善人才自主认定机制，试行高层次人才评价举荐制度等。

此外，沈阳将继续加强服务体系建设，完善“一站式”人才服务窗口，设立人才服务专员，开展高层次人才贴身服务等，进一步打造“近悦远来”的人才生态环境。

问：“十四五”期间，沈阳在提高科技创新水平方面，有哪些工作目标?

答：力争到2025年，数字经济核心产业增加值占GDP比重10%以上;建成5G基站4万个以上;重点企业数字化研发工具普及率、关键工序数控化率分别达到85%和70%;规划建设以文创创意、数字文化为核心的100个文创产业园区，将沈阳建设成为数字基础设施先行地、数字经济引领地、数字生态新高地，在“数字辽宁、智造强省”建设中作表率、当示范。

记者 王琳

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