皇姑区认真践行“与邻为善、以邻为伴”理念,以群众利益为出发点,以群众需求为着力点,以群众满意为落脚点,创新推出“六联六动”工作机制,在六条战线形成六大助力,形成全区1071名干部下沉到128个社区、多方联动为社区增力赋能的生动局面,激发了治理活力,打通了服务群众“最后100米”,有效推动了基层治理现代化进程。
沉下去增加社区工作力量
“六联六动”工作机制即“区级领导定向联、区管干部一线联、街道干部包片联、机关干部定点联、执法干部下沉联、年轻干部驻点联”。近期就有83名“六联”干部相继来到黄河街道的16个社区报到,他们中有的是区级干部,有的来自教育、房产、执法等各区直单位,他们走出办公室、走进社区楼院,将自身职能与基层治理需求相结合,帮助老百姓解决实际问题。
进入社区后,“六联”干部迅速与社区工作者一起制定工作清单,开展“居民点单、社区派单、‘六联’干部接单”行动。区级领导与街道党工委班子共同研究制约黄河地区发展的瓶颈问题;区教育局干部深入嫩江社区问需于民,投入师资力量助力社区公益课堂建设;区房产局干部到舍宅社区问急问难,解决小区污水井外溢问题,并协助社区开展燃气安全排查……在组织核酸检测、发送疫苗接种通知、张贴疫情防控宣传单等现场,“六联”干部与社区网格员一起走访居民、回应诉求。
截至目前,“六联”干部联络、服务居民1500人次,解决问题16件,成为社情民意的“收集员”、政策精神的“讲解员”、矛盾纠纷的“调解员”。
聚起来整合区域党建资源
为了让“六联”工作走实,黄河街道党工委制定了《关于黄河街道推进“干部六联”常态化服务的意见》,组织社区建立“六联”干部档案,建档立册、统筹力量、精准安排。同时,整合辖区企事业单位、两新组织等党组织力量,与社区党组织形成强大合力,推进“小邻和睦”“大邻和谐”。比如,辽宁农产品交易中心(集团)有限公司党支部与北行社区党委携手共建,在居民食品安全、敬老助残、治安巡逻、政策宣传、公共设施维护、就业信息提供等方面发挥作用;区市场监督管理局党委与长江南社区党委,就普法宣传、纠纷解决、消费维权、商邻互助等项目进行共建。
基层治理的核心是人、重心在社区、关键在资源,皇姑区各级党组织和党员干部在“六联六动”工作体系下,纷纷投身“两邻”基层治理,对标“老百姓的事有人管,管得有条有理管到位;老百姓的苦有人问,问寒问暖问到家”的工作要求,主动问需、精准施策,实现服务居民在一线、政策宣传在基层、党员干部受教育、居民群众得实惠、基层治理上水平。
沈阳日报、沈报全媒体记者叶青
关键词:
沈阳市皇姑区
六联六动